OCMW Leuven stelt mensen te werk in een socioprofessioneel inschakelingsproject in samenwerking met Open School en Wonen en werken opleiding vzw. Dit project wordt gesubsidieerd door het ESF. Het doel van het project is het verhogen van de socioprofessionele integratie van de doelgroep (mensen in art. 60 statuut). De stap van een omkaderde en sterk begeleide tewerkstelling naar de reguliere arbeidsmarkt verloopt vaak moeizaam. Intensieve trajectbegeleiding in combinatie met opleiding op de werkvloer, opleiding met betrekking tot taalvaardigheid en attitudetraining moet deze stap vereenvoudigen.  

De jobcoach ESF art.60 OCMW Leuven is verantwoordelijk voor de intensieve trajectbegeleiding van ongeveer 20 doelgroepwerknemers in art.60 statuut.

De taak bestaat erin de werknemers intensief op te volgen en te begeleiden in nauwe samenwerking met het OCMW en Open School te Leuven. Na een grondige intake en kennismaking worden de kandidaten gescreend en volgt een werkvloerobservatie. Voor elk van hen wordt een individueel begeleidingsplan opgesteld. We focussen vooral op een realistisch trajectplan op maat van de werknemer. Inhoudelijk krijgen de doelgroepwerknemers de kans zich bij te scholen in ondermeer sollicitatatietechnieken zodat hun kansen op de arbeidsmarkt vergroten. Een realistische benadering van het jobdoelwit is hierbij zeer belangrijk.

Om dit te realiseren werkt de jobcoach nauw samen met het OCMW en Open School te Leuven. Intensief contact met de afdelingshoofden en technische begeleiders op de werkvloer zijn zeer belangrijk om een zo volledig mogelijk aanbod voor de doelgroepwerknemers te kunnen realiseren.

Veerle De Graeve