Vacatures

We zijn op zoek naar een instructeur voor onze circulaire bouwploeg.

 

 Wonen en Werken is een sociale onderneming met vestigingen in Leuven en Herent. We zijn een tewerkstellingsproject waar mensen met een grote afstand tot de arbeidsmarkt terecht kunnen voor een duurzame job. De filosofie van het huis is mensen waarderen, motiveren en terug kansen geven. 

Ons bedrijf telt een 200 tal medewerkers die in 13 verschillende ploegen/ bedrijven werken. Onze activiteiten brengen we onder in 4 grote clusters: schoonmaak, bouw & klussen, groen & buitenonderhoud en biotuinbouw.

 

Voor de opstart van een nieuwe ploeg binnen de cluster ‘bouw en klussen’ zoekt Wonen en Werken:

 

Instructeur maatwerk ‘circulaire bouwploeg’ 100% 

 

Een instructeur staat in voor de technische en sociale begeleiding op de werkvloer van werknemers (je start met een kleine ploeg die verder wordt uitgebouwd tot een ploeg van 7 arbeiders) op maat van het individu met het oog op duurzame tewerkstelling van die werknemers. 

De circulaire bouwploeg voert circulaire bouwjobs uit waardoor diverse bouwmaterialen hergebruikt kunnen worden. Concreet gaan ze ‘urban minen’ (afbreken van geschikt materiaal), herbruikbare materialen transporteren en deze voorbereiden voor hergebruik. De materialen worden verkocht in de Materialenbank.  

Deze ploeg is gehuisvest in Herent in de Materialenbank. 

 

 

Taken

 

Aansturen en coachen van arbeiders op de werkvloer en het ontwikkelen van arbeidsattitudes met het oog op een duurzame tewerkstelling. 

Taken: 

- Werken rond: stiptheid, werktempo, motivatie, zelfstandigheid, doorzettingsvermogen, werkorganisatie en sociale vaardigheden

- Randvoorwaarden detecteren en doorverwijzen naar de sociale dienst

- Werken aan orde en nauwkeurigheid, respect voor materiaal

- Leren samenwerken

- Observeren, bijsturen, stimuleren en positieve feedback geven

 

Aangaan en onderhouden van klantenrelaties met het oog op geschikte tewerkstellingsplaatsen voor de arbeiders in overleg met de coördinator. 

Taken: 

- Contacten leggen met (potentiële) klanten / opdrachtgevers, opportuniteiten aftasten en contacten onderhouden

- Afspraken maken met opdrachtgevers en opvolgen 

- Overdragen van de visie naar de klant 

- Offertes voorbereiden i.s.m.de coördinator

 

Optimale planning en organisatie van de werven met het oog op een vlotte dagelijkse werking

Taken: 

- Taakverdeling arbeiders en indeling over verschillende teams

- Overleg met klanten/ opdrachtgevers

- Rapporteren 

- Voorbereiding facturatie

- Afsluiten werf

 

Technisch opleiden en aansturen van arbeiders op de werkvloer met het oog op een duurzame en veilige tewerkstelling. 

Taken: 

- Leren werken met de meest courante machines en materialen eigen aan het vak 

- Aanleren en opvolgen van alle relevante veiligheidsvoorschriften + ergonomie 

- Opleiding geven op de werkvloer en het aanbod samen inoefenen via praktijkoefeningen op de werkvloer

- Op de werkvloer aanwezig zijn en voordoen, meewerken, observeren, bijsturen, stimuleren en positieve feedback geven

 

Systematische uitvoering van de administratie verbonden aan de werking

Taken: 

- Personeelsadministratie: Aanwezigheidslijsten, verlofkaarten, functioneringsformulieren, introductie- en veiligheidsformulieren, …

- Administratie verbonden aan de werven: bestelbonnen, facturen, inventaris, …

 

 

Profiel: Competenties en voorwaarden

 

Competenties: 

 

I Generieke competenties

 

Je bouwt aan je eigen team/ploeg: stelt kleine subteams samen ifv opdrachten, onderneemt de nodige stappen om conflicten te voorkomen of aan te pakken, zet samenwerkingsverbanden op, …

Je werkt graag en goed in een team (het grotere team binnen WWT) en stemt je eigen doelen af op de doelstellingen van het team. 

Je handelt servicegericht en levert maatwerk: blijft steeds vriendelijk tegen klanten, geeft elke klant advies, communiceert transparant en efficiënt met de klant. 

Je beschikt over de inzet, de ambitie en het enthousiasme om objectieven te halen.

Je toont respect.

 

 

II Beroepstechnische competenties 

Je gebruikt verschillende materialen en diverse machines.

Je hebt kennis van afbraak/ sloop (die gebeurt veilig en netjes) en bewerken van materialen. 

Je hebt kennis van bouwmaterialen (hout, steen en ijzer) en stockage 

Je beheert de voorraad en bevoorraadt de werkpost met gereedschap, materiaal, en grondstoffen.

 

 

Voorwaarden: 

 

Je hebt ervaring in het aansturen van een ploeg, als leidinggevende, meewerkende ploegbaas, coach

Je hebt ervaring binnen de brede ‘bouw’ waaier. 

Je staat 100% achter het circulaire gedachtegoed. 

Goede fysieke conditie. 

Je hebt minstens een rijbewijs B. (BE of C  is een pluspunt)

Een heftruckbrevet is een pluspunt.

 

 

Aanbod: 

 

Arbeidsvoorwaarden: 

- Voltijds bediendecontract bij Wonen en Werken Tewerkstelling vzw. 

- Uurregeling van deze ploeg: 8u tot 16u30

- Standplaats Herent (Materialenbank). 

 

Loon: Loonbarema PC 329 B1c

 

Voordelen: 

- Werken voor een sociaal economie bedrijf en ingeschakeld worden in een project waarbij de maatschappelijke relevantie en de voldoening groot is.

- Maaltijdcheques

- Hospitalisatieverzekering 

- Uitgebreid opleidingsaanbod. 

 

 

Selectieprocedure: 

We kijken uit naar je CV en brief.

Je mag deze via mail versturen naar de personeelsverantwoordelijke els.drijkoningen@wenw.be en dit zo snel als lukt.

 

Bel gerust voor meer info of vragen, of als je twijfelt: 016/22.33.57 (je mag vragen naar els).